随着世界经济的发展，企业越来越深刻地认识到：企业成功的关键在于高素质的人才。美积奥在价值观中清晰地体现了：企业发展与员工发展明显的正相关性。美积奥的人力资源管理就是紧紧围绕"求才、用才、育才、留才"这四个方面开展工作的。

求才：

　　美积奥企业拥有良好的发展前景，以优秀的企业文化，聚集一流的人才，共同发展，更好地为顾客和社会创造价值。
美积奥企业在招募人才时，"不唯学历重能力、不唯资历重业绩"。

育才：

员工的发展是美积奥发展的前提和基础。所以我们追求：每一年，每一天，我们的员工都在进步！

　　每一位进入美积奥的新员工，都将有一个精彩的起点。从他进入企业的那一天开始，就会接受不同的培训，进行职业生涯设计。从新员工入职培训、职业技能培训、专业技能培训、管理技能培训、各级晋升培训等。